本報訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 前日，2025年全市人力資源和社會保障工作會議召開，提出今年繼續(xù)把就業(yè)工作放在優(yōu)先位置，把常態(tài)化、機制化的公共就業(yè)服務(wù)與市場化、法治化的社會服務(wù)結(jié)合起來，加強政策支持、技能培訓、服務(wù)助力，努力促進高質(zhì)量充分就業(yè)，力爭全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬人以上。

紫金鳳安佛嶺村開辟新的就業(yè)崗位，促進農(nóng)村閑置勞動力就業(yè)。

全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定

據(jù)悉，2024年，，我市聚焦主責主業(yè)發(fā)力攻堅，切實增進民生福祉，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，各項就業(yè)核心指標提前完成，其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過2.75萬人、完成率110.3%。高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定，離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率92.5%。全市約16萬外省務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。

會議分析，今年隨著產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移以及“百千萬工程”的深入推進，我市“1+3”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)（千億級電子信息產(chǎn)業(yè)和水經(jīng)濟、先進材料、機械與模具3個百億級產(chǎn)業(yè)）與五大產(chǎn)業(yè)（電子信息、水、先進材料、生態(tài)旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)）的發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實，全市23.3萬戶經(jīng)營主體、5.9萬戶企業(yè)創(chuàng)造大量就業(yè)崗位，近300萬常住人口帶動6.5萬靈活就業(yè)人員，新就業(yè)形態(tài)容量還可進一步增長。

為此，今年我市將繼續(xù)扎實推進就業(yè)領(lǐng)域五年行動計劃，加力就業(yè)崗位挖潛擴容，力爭全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.5萬人以上。聚焦先進制造、服務(wù)消費、民生保障等重點領(lǐng)域，推動實施崗位開放計劃，提升經(jīng)濟發(fā)展的就業(yè)帶動力。我市還將實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，以制造業(yè)、生活服務(wù)業(yè)、外貿(mào)行業(yè)、新型經(jīng)營主體等為重點，突出畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、受影響外貿(mào)行業(yè)登記失業(yè)人員、防止返貧監(jiān)測對象等群體，加強社會保險補貼、職業(yè)指導服務(wù)、保障重點企業(yè)和重點建設(shè)項目用工、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策支持，落實一次性擴崗補助。今年，我市要持續(xù)用足用好稅費減免、擔保貸款、資金補貼、創(chuàng)業(yè)擔保等政策工具，想方設(shè)法把資金送到企業(yè)和勞動者手上，進一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地作用，充分激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“倍增效應”。

推進重點群體就業(yè)

2025年，我市繼續(xù)支持重點群體就業(yè)，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，推動落實“百萬英才匯南粵行動計劃”，實施2025年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，抓早抓緊政策性招募，扎實做好節(jié)后全省事業(yè)單位集中公開招聘（河源考區(qū)）各項工作。鼓勵企業(yè)積極開發(fā)適合畢業(yè)生的高質(zhì)量市場化崗位，促進畢業(yè)生在我市穩(wěn)定就業(yè)。強化部門協(xié)同、政校攜手，募集就業(yè)見習崗位不少于1500個，為16歲至24歲等群體提供就業(yè)見習實訓機會，提升青年群體就業(yè)能力。進一步支持和規(guī)范發(fā)展外賣配送、網(wǎng)約車、網(wǎng)絡(luò)直播等新就業(yè)形態(tài)，拓展靈活就業(yè)空間，引導廣大青年以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。

在此基礎(chǔ)上，我市還將多措并舉促進農(nóng)民工就業(yè)。進一步加強農(nóng)民工服務(wù)保障，總結(jié)“南粵春暖”招聘活動經(jīng)驗，適時組織省外勞務(wù)合作交流，完善省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作合作機制，拓展農(nóng)民工外出務(wù)工和就近就業(yè)渠道。同時，要會同民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人事務(wù)、團委、殘聯(lián)等部門，精準及時幫扶大齡、退役軍人、殘疾、較長時間失業(yè)等困難群體，運用公益性崗位托底幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，與時俱進優(yōu)化提升“媽媽崗”就業(yè)模式，積極探索開發(fā)適老就業(yè)崗位。

提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效

今年，我市還將提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，深化拓展家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)行動，整合多方資源、延伸服務(wù)鏈條，建設(shè)6個標準化“就業(yè)驛站”，每個縣（區(qū)）至少建設(shè)1個零工市場，打通群眾求職“最后一公里”，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)功能，讓勞動者在基層真正“看到點”“找到崗”“辦成事”“就好業(yè)”，形成一批特色鮮明、“小而美”的服務(wù)品牌。

今年我市還將推廣應用省就業(yè)一體化信息平臺、“粵就業(yè)”小程序，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，讓就業(yè)服務(wù)更加可及、更加均衡。