本屆大眾電影百花獎的提名名單被指滯后，“最佳影片”大熱門《失戀33天》《辛亥革命》是2011年上映的影片，而《杜拉拉升職記》和《唐山大地震》2010年就與觀眾見面了。

　　紹興金雞百花電影節(jié)26日正式開幕，在人氣弱、活動少、開局不利的情形下，昨日組委會召開的官方新聞發(fā)布會，在諸多媒體的“圍攻”下幾乎成了質(zhì)疑大會。

　　金雞百花電影節(jié)的發(fā)言人康健民在記者頻頻質(zhì)問下，最后被工作人員“救走”。說到明星不給金雞百花面子，康健民炮轟稱：個別人沒有拿到榮譽(yù)的時候參與，等有了榮譽(yù)就不來了，“尤其是百花，大眾評獎當(dāng)眾投票，他們說丟不起這個臉�！� 本報記者李芳明 紹興報道

　　質(zhì)疑一：“雙黃蛋””能不能杜絕

　　記者：屢次說不下雙黃蛋，但總是食言。上屆的百花獎，101名評委現(xiàn)場投票，竟然還是出現(xiàn)雙黃蛋，這個怎么解釋？

　　康健民：其實(shí)百花獎的章程規(guī)定是不能同時獲獎的，但我們預(yù)料不足，上屆出現(xiàn)雙黃蛋，這種概率極低，卻讓我們碰上了。最終為什么承認(rèn)了雙黃蛋，我解釋一下，當(dāng)時我們的技術(shù)設(shè)施沒有跟上，現(xiàn)場投票，打平以后，沒有緊急預(yù)案，沒有設(shè)置再投票。今年專門就章程有了重要修改，如果再出現(xiàn)雙黃蛋，重新投票。絕對保證公開公正公平。

　　質(zhì)疑二：明星為何老缺席

　　記者：金雞百花明星越來越少，大片也不來宣傳，大家都覺得是電影節(jié)影響力減弱，組委會有沒有反思，電影節(jié)本身有什么問題？

　　康健民：其實(shí)明星大腕都是電影節(jié)、電影獎捧出來的，至于他們拿了獎以后不來參加電影節(jié)，我也覺得很郁悶。沒拿到榮譽(yù)，他們積極參與，拿到了，就不來了。尤其是百花獎，他們講，叫丟不起這個臉。觀眾當(dāng)場投票，如果我去了，我沒得獎，怎么辦呢？實(shí)際我跟你講，大家根本沒必要這樣，拍電影，你面對的是觀眾，如果觀眾對你失去信心，那你以后麻煩更大，所以我覺得他們應(yīng)該想明白。這是主要問題。我還想說，每年電影節(jié)也有一大批支持電影節(jié)的優(yōu)秀電影人，今年也會有。至于沒有大片，全是小片，我們搭建平臺，就是為了讓這些小片有機(jī)會宣傳，大片有自己的宣傳資金。

　　質(zhì)疑三：要不要提高門檻

　　記者：現(xiàn)在市場這么好，500萬票房不算高，這個500萬是不是已經(jīng)不符合實(shí)際情況了？

　　康健民：這個問題也研究過，提高門檻，但門檻一提高，很多中小成本影片就失去了機(jī)會。有很多電影，雖然沒有很高的票房，但是達(dá)到了500萬，在觀眾中也取得了很好的口碑，所以我覺得，中國電影僅僅靠票房說話，會讓我們的類型化越來越單一，目前不打算提高500萬門檻。（這樣是不是和百花獎，群眾獎這個定義有沖突呢？）如果再提高，就出現(xiàn)一個情況，全是商業(yè)大片，會讓百花獎陷入商業(yè)大片的類型選拔。

　　質(zhì)疑四：編劇獎恢復(fù)有什么意義

　　記者：百花獎原來不設(shè)編劇獎，理由是百花是大眾評獎，編劇這個行業(yè)相對專業(yè)，那么本屆恢復(fù)編劇獎，組委會覺得，現(xiàn)在觀眾的水平可以達(dá)到審核編劇這個專業(yè)了嗎？

　　康健民：本屆百花獎恢復(fù)最佳編劇獎，大家都知道這么些年，電影產(chǎn)業(yè)在發(fā)展提高，電影編劇，文學(xué)的支撐力越來越重要。所以恢復(fù)，是實(shí)屬必然。是專業(yè)的獎項(xiàng)，大眾評審能不能區(qū)分到底是編劇的功勞還是導(dǎo)演的功勞，我們這么多年一直在做調(diào)查和研究。年輕一代的觀眾，對電影的鑒賞和拍攝的了解，是很專業(yè)的，網(wǎng)絡(luò)的興起，很多人用手機(jī)就可以拍一些小的作品，現(xiàn)在的觀眾，我想對電影創(chuàng)作中比較專業(yè)的問題，已經(jīng)比較專業(yè)了。我們也覺得，現(xiàn)在增設(shè)最佳編劇獎，正逢其時。

　　另外，電影編劇電影文學(xué)，越來越成為支撐力量，很多作品大家評價不高，說來說去就是思想力度蒼白，這個就是劇本創(chuàng)作的問題。編劇已經(jīng)成為弱勢群體，我們認(rèn)為應(yīng)該通過評獎，提高編劇地位。

　　關(guān)鍵問題：天價門票咋回事

　　Q：本屆電影節(jié)閉幕紅毯、閉幕式，票價竟然高達(dá)5880元，這么高的價位，是怎么定出來的？

　　A：高價票有的是回報企業(yè)，有的是給媒體朋友的，目前票賣的不是很多。