職工未就業(yè)配偶也可享受生育保險待遇、生育津貼將與單位工資水平掛鉤，效益好的單位職工生育津貼將有望水漲船高……日前，記者從省政府官網(wǎng)獲悉，新修訂的《廣東省職工生育保險規(guī)定》將于 2015 年1 月1 日起施行�！兑�(guī)定》相比現(xiàn)行規(guī)定增加了享受計劃生育手術(shù)休假的生育津貼，理順了生育津貼和工資的關(guān)系，改變此前按照社會平均工資作為基數(shù)的方式，規(guī)定生育津貼與本單位工資掛鉤。

繳費：保險費全由單位繳交

根據(jù)新規(guī)，在職員工都應(yīng)參加生育保險，費用由用人單位按月繳納,職工個人不用繳納。繳費基數(shù)以前規(guī)定為“單位職工工資總額”, 新規(guī)將其細(xì)化為“單位上月職工工資總額”，繳費比例不高于1%。

新規(guī)規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)向職工支付相關(guān)費用，并賠償因此造成的損失。

新規(guī)還將生育醫(yī)療待遇享受人群擴(kuò)大到失業(yè)人員、退休人員和職工未就業(yè)配偶。明確職工失業(yè)前已參加生育保險的，其在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的生育醫(yī)療費用，以及職工達(dá)到法定退休年齡后發(fā)生的生育醫(yī)療費用，均可以按規(guī)定從生育保險基金中支付。

待遇：津貼與單位工資掛鉤

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括符合國家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查、終止妊娠、分娩住院期間的醫(yī)療費用；計劃生育的醫(yī)療費用，包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器, 施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)，人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費用。

新規(guī)改變最大的是生育津貼的計算方法。生育津貼以前是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，新規(guī)定以用人單位的上年度職工月平均工資為基數(shù)，具體計算公式為：生育津貼= (單位上年度職工月平均工資)÷ 30×規(guī)定的假期天數(shù)。

部門說法：生育津貼將拉大差距

記者從市人社局了解到，我市目前約有21.5 萬人繳交了生育保險。今年8 月實施調(diào)整后，我市上年度在崗職工月平均工資為 3425 元，新規(guī)實施后，效益好的單位職工生育津貼將會有所提高，但部分單位平均工資可能達(dá)不到我市在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，屆時，職工的生育津貼可能會出現(xiàn)較大差距。

對于新規(guī)的實施，特別是計生手術(shù)休假及津貼、配偶未就業(yè)也可享受生育醫(yī)療待遇等規(guī)定，市民也非常期待。“我正犯愁，無業(yè)的妻子生小孩不能報銷醫(yī)療費用，現(xiàn)在新規(guī)出來了，我的生育保險就不會白交，妻子也可以享受福利了。”在事業(yè)單位任職的李先生，妻子一直待業(yè)在家，近期正準(zhǔn)備懷孕生育，“男職工的生育保險可以讓妻子享受，真的是件利民的大好事。”

本報記者 謝素嬋