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根治欠薪有了時(shí)間表 力爭(zhēng)2020年農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠

本報(bào)訊 據(jù)人民日?qǐng)?bào)消息,近日,人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)國(guó)家解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì)議辦公室制定的《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃(2017—2019)》,明確用3 年左右的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)被欠薪農(nóng)民工比重逐年下降,力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理 ——《計(jì)劃》提出,在工程建設(shè)領(lǐng)域,全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè),健全用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任。2017年底前,實(shí)名制管理覆蓋40%以上在建工程項(xiàng)目,2018 年底前覆蓋率達(dá)到70%,到2019年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

按月足額支付工資——督促工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位依法支付農(nóng)民工工資,實(shí)現(xiàn)月清月結(jié)。到2017 年底,執(zhí)行按月足額支付工資規(guī)定覆蓋80% 以上在建工程項(xiàng)目,2018 年底前覆蓋率達(dá)到90%,到2019 年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

落實(shí)工資保證金制度—— 在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,根據(jù)用人單位工資支付情況,實(shí)行差異化繳存,推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法,實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,按時(shí)退回。到2017 年底,基本實(shí)現(xiàn)所有在建工程項(xiàng)目全覆蓋,逐步將工資保證金實(shí)施范圍擴(kuò)大到其他易發(fā)欠薪行業(yè)。

建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度——在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,施工企業(yè)應(yīng)在銀行建立工資專戶,專門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資。鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)委托總承包企業(yè)直接向農(nóng)民工代發(fā)工資的辦法。到2017 年底,農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋 60%以上在建工程項(xiàng)目,2018 年底前覆蓋率達(dá)到80%,到2019 年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。



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