本報(bào)訊 記者 楊容 昨日，記者從市住房公積金管理中心獲悉，自7月起，我市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)。2017-2018年度繳存基數(shù)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1410元，不高于繳存所在地2017年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的3倍。

根據(jù)市住房公積金管理中心發(fā)布的《關(guān)于2018-2019年度住房公積金繳存調(diào)整有關(guān)問(wèn)題的通知》，單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限為12%，繳存單位可在5%-12%之間自主確定住房公積金繳存比例，同一單位原則上只能選定一個(gè)單位繳存比例，繳存比例取1%的整數(shù)倍。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)，可按現(xiàn)行政策規(guī)定向繳存所在地公積金中心提出降低繳存比例至5%以下或者緩繳住房公積金申請(qǐng)，待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2017年度職工個(gè)人月平均工資。2018年1月1日以后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資作為繳存基數(shù)。2018年1月1日以后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本月起河源企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1410元/月，比原先的1210元/月增長(zhǎng)了200元。相應(yīng)的，公積金繳存基數(shù)不能低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1410元，按照最低繳存比例5%計(jì)算，單位和個(gè)人最低繳存額為71元，比原來(lái)的61元提高了10元。

按照“公積金繳存基數(shù)不高于繳存所在地2017年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的3倍”規(guī)定，我市市直及各縣區(qū)繳存基數(shù)上限也相應(yīng)有所提升。2017年度市直月平均工資為5287.5元，單位、個(gè)人最高繳存額為1904元，合計(jì)3808元；源城區(qū)最高繳存額從1644元提至1728元；東源縣由1563元提至1764元；和平縣從1598元升至1750元；龍川縣從1687元提到1854元；紫金縣從1616元提到1812元；連平縣從1562元提高到1744元。