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百萬(wàn)英才匯南粵|我市36萬(wàn)務(wù)工人員返崗 “南粵春暖”氣象新助力“百千萬(wàn)工程”加力提速

“我之前一直在外面打工,如今想回河源工作,在公眾號(hào)上看到河源國(guó)家高新區(qū)的企業(yè)有這么多優(yōu)質(zhì)崗位,就過(guò)來(lái)看看。”來(lái)自和平縣的求職者黃先生說(shuō)。有數(shù)據(jù)顯示,自2月3日,2025年河源市“南粵春暖就業(yè)援助”系列招聘活動(dòng)(河源國(guó)家高新區(qū)專場(chǎng))在河源國(guó)家高新區(qū)深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園拉開帷幕,截至2月10日,共有6401人到現(xiàn)場(chǎng)求職招聘和了解就業(yè)信息,累計(jì)參加企業(yè)301家次。

就全市而言,截至2月11日,全市節(jié)前返鄉(xiāng)員工中返崗率為92%,其中外省籍員工返崗率為89%。春節(jié)前后,我市以實(shí)踐“南粵春暖”行動(dòng)為抓手,通過(guò)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、跨部門聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)化服務(wù)打出“組合拳”,有序推進(jìn)穩(wěn)用工促就業(yè)各項(xiàng)工作取得階段性成效,實(shí)現(xiàn)節(jié)后36萬(wàn)務(wù)工人員返崗,返崗率達(dá)92%,制造業(yè)企業(yè)正常復(fù)工,約3.2萬(wàn)個(gè)崗位點(diǎn)燃就業(yè)市場(chǎng)活力,以高質(zhì)量充分就業(yè)助力“百千萬(wàn)工程”加力提速。


招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

30場(chǎng)招聘會(huì)提供崗位約2.8萬(wàn)個(gè)

“我們公司是一家專門從事移動(dòng)智能穿戴設(shè)備TWS耳機(jī)、平板電腦、手機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、加工和銷售的高科技民營(yíng)企業(yè),也是河源智能穿戴設(shè)備生產(chǎn)基地的龍頭企業(yè)。”西勤電子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),該公司在此次招聘會(huì)提供的崗位包含普工、工程師、技術(shù)員、保安等,月薪在5000元至8000元之間。

“南粵春暖”招聘活動(dòng)將持續(xù)至27日,全力保障河源國(guó)家高新區(qū)企業(yè)用工需求,促進(jìn)本地和外地務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)和回流就業(yè)。招聘會(huì)期間,農(nóng)夫山泉、卓翼科技等企業(yè),提供工程師、技術(shù)員、普工等崗位超萬(wàn)個(gè),主要面向各類求職人員特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、就業(yè)困難人員等群體。2月3日至27日在深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開展服務(wù)市高新區(qū)企業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì),進(jìn)場(chǎng)企業(yè)將達(dá)301家次,提供崗位約7500個(gè)。

截至2月10日,全市累計(jì)舉辦30場(chǎng)招聘會(huì)(線上3場(chǎng),線下27場(chǎng)),進(jìn)場(chǎng)企業(yè)達(dá)1110家次,累計(jì)提供制造業(yè)、文娛商貿(mào)業(yè)、家政業(yè)等領(lǐng)域崗位約2.8萬(wàn)個(gè),入場(chǎng)求職者約1.75萬(wàn)人次,初步達(dá)成就業(yè)意向約4600人次(其中:市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園專場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)301家次,提供崗位約7500個(gè),入場(chǎng)求職者6401人次,初步達(dá)成就業(yè)意向1149人次)。

多元化招聘穩(wěn)定用工來(lái)源

接下來(lái),我市將拓展勞務(wù)交流與合作,穩(wěn)定用工來(lái)源。我市依托深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,統(tǒng)籌組織常規(guī)化、不間斷、不停歇的線上、線下招聘活動(dòng)。同時(shí)充分發(fā)揮深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)作用,引進(jìn)有實(shí)力人力資源機(jī)構(gòu),建立覆蓋市縣鎮(zhèn)的就業(yè)服務(wù)體系,拓展與其他地區(qū)的勞務(wù)對(duì)接,儲(chǔ)備勞務(wù)派遣工,促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置,有效穩(wěn)定園區(qū)用工。我市還加大校企合作力度,深挖技能人才“儲(chǔ)水池”。擴(kuò)大重點(diǎn)企業(yè)校企合作范圍,拓展合作交流,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部技能人才培訓(xùn),定期組織職業(yè)院校上門服務(wù)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系用工企業(yè)實(shí)行頂崗實(shí)習(xí)。此外,縣區(qū)人社部門定期開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),結(jié)合本區(qū)域用工情況,針對(duì)性開展招聘活動(dòng),主動(dòng)與勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)加強(qiáng)協(xié)作,建立勞務(wù)輸出基地。

另外,我市還強(qiáng)化用工服務(wù)保障,提高服務(wù)水平,開展企業(yè)服務(wù)專員服務(wù)。農(nóng)歷正月十五后,結(jié)合“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)”“人社局長(zhǎng)千企行”“保障企業(yè)用工345行動(dòng)”等活動(dòng),陸續(xù)開展企業(yè)用工回訪服務(wù),深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難及需要協(xié)調(diào)處理的問(wèn)題,提高服務(wù)水平,積極引導(dǎo)企業(yè)設(shè)置崗位,創(chuàng)新招聘方式,推動(dòng)企業(yè)在就業(yè)見習(xí)、招才引智、技能培訓(xùn)等方面提供更多的就業(yè)崗位和見習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)結(jié)合用工需求,組織企業(yè)參加校園招聘活動(dòng),如2025年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、指引未來(lái)——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)、“公共服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)等招聘活動(dòng)。另外,我市還將鞏固開拓省外勞務(wù)合作領(lǐng)域,充分發(fā)揮深河人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園陣地,計(jì)劃3月底籌備開展省際招聘活動(dòng),通過(guò)主動(dòng)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,吸引更多外省勞動(dòng)力來(lái)河源就業(yè)務(wù)工,豐富我市勞動(dòng)力資源。

本報(bào)記者 張濤 通訊員 程子躒

 






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