本報(bào)訊 記者 張濤 通訊員 程子躒 相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至目前，全市專技人員、技能人才分別達(dá)14.9萬(wàn)人、31.51萬(wàn)人，其中副高級(jí)以上、高技能人才占比分別達(dá)9.2%、38%。今年，市人社局提出，要形成人才匯聚河源的集聚效應(yīng)，用好英才卡、人才驛站、創(chuàng)業(yè)園等平臺(tái)載體，增強(qiáng)各類人才在河源干事創(chuàng)業(yè)的歸屬感。要圍繞“1+3”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，優(yōu)化技工院校與河源五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)應(yīng)的專業(yè)設(shè)置，深化工學(xué)一體、產(chǎn)教融通，全市3所技工院校今年力爭(zhēng)為企業(yè)提供技能人才不少于1000人，全力服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。

我市技工院校全力為企業(yè)提供技能人才，服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。

打造聚才留才“溫馨港灣”

2024年我市人才第一資源優(yōu)勢(shì)持續(xù)夯實(shí)。截至目前，全市專技人員、技能人才分別達(dá)14.9萬(wàn)人、31.51萬(wàn)人，其中副高級(jí)以上、高技能人才占比分別達(dá)9.2%、38%，在站博士后11人，新設(shè)博士工作站5家。2024年，我市人才服務(wù)體系更加完善，依托人才驛站開(kāi)展聯(lián)絡(luò)服務(wù)以及入縣下鄉(xiāng)助力“百千萬(wàn)工程”活動(dòng)28場(chǎng)次，全市頒發(fā)高層次人才河源英才卡103人。

以市人才驛站為例，2024年以來(lái)，市人才驛站積極推行專家人才“八個(gè)一”特色服務(wù)，努力打造聚才留才“溫馨港灣”，去年新增入庫(kù)專家人才203人，以人才振興賦能“百千萬(wàn)工程”。市人才驛站從優(yōu)化硬件設(shè)施、保障生活服務(wù)、組織策劃活動(dòng)等方面，為來(lái)河就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供住宿安排、就業(yè)指導(dǎo)、政策宣講、城市融入等一站式服務(wù)，幫助人才快速了解河源、融入河源、扎根河源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年市人才驛站共為各類人才提供交通食宿、參觀考察、洽談對(duì)接和生活保障服務(wù)1500余人次，專家反饋滿意率達(dá)100%。

“青”投“驛”合持續(xù)火熱

人才驛站筑夢(mèng)搭臺(tái)，引才匯智賦能發(fā)展。市人社局還依托人才驛站等平臺(tái)，進(jìn)一步拓展引才渠道、培育本土人才、開(kāi)展人才交流、優(yōu)化人才服務(wù)，推動(dòng)人才資源向基層流動(dòng)、在驛站聚集，助力“百千萬(wàn)工程”走深走實(shí)，為鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖添上濃墨重“才”的一筆。

以義合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站為例，自2022年7月該人才驛站投入使用以來(lái)，已有華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東技術(shù)師范大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等十多所高校、68名專家、700余名大學(xué)生立足驛站服務(wù)鄉(xiāng)村振興，涵蓋農(nóng)產(chǎn)品加工、無(wú)人機(jī)噴藥服務(wù)、無(wú)人機(jī)航拍測(cè)繪、鄉(xiāng)村振興宣講、革命歷史紅色文化調(diào)查、義務(wù)支教夏令營(yíng)、電商直播等多個(gè)領(lǐng)域，服務(wù)范圍輻射至河源全市。

截至目前，義合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站已孵化和引入各類企業(yè)7家，吸引30多名優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引入15個(gè)師生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐，培育了“義小蝶”“東江畫(huà)廊”“義合甄選”等系列品牌。驛站相繼開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村電商培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興講解員培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興民宿管家培訓(xùn)等累計(jì)20余場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)400人次，開(kāi)展電商直播、文旅宣傳直播30余場(chǎng)，累計(jì)收看、點(diǎn)贊人次超過(guò)8萬(wàn)。

全力服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)

2024年，我市深入推進(jìn)政校企合作共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、共育技能人才，全市3所技工院校與我市五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)應(yīng)的專業(yè)有14個(gè)，其中8個(gè)是省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。今年，我市將推動(dòng)技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展，明確技工教育發(fā)展定位，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)需要什么人才，就培養(yǎng)什么人才”，以辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工程為抓手，抓好一體化教學(xué)改革、學(xué)制技師培養(yǎng)、強(qiáng)師工程等工作，全力服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)。特別是要圍繞“1+3”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，優(yōu)化技工院校與河源五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)應(yīng)的專業(yè)設(shè)置，深化工學(xué)一體、產(chǎn)教融通，全市3所技工院校今年力爭(zhēng)為企業(yè)提供技能人才不少于1000人，鼓勵(lì)更多技工院校畢業(yè)生走技能成才、技能報(bào)國(guó)的道路，以一技之長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。另外，我市匯聚各方資源、加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合，新增校企合作6家以上。

今年，市人社局提出，要形成人才匯聚河源的集聚效應(yīng)，宣傳好、貫徹好、運(yùn)用好《河源市人才發(fā)展促進(jìn)條例》，用好英才卡、人才驛站、創(chuàng)業(yè)園等平臺(tái)載體，完善人才服務(wù)保障，增強(qiáng)各類人才在河源干事創(chuàng)業(yè)的歸屬感。持續(xù)完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化評(píng)價(jià)導(dǎo)向，突出向基層一線、職業(yè)貢獻(xiàn)傾斜，讓“干得好”的“評(píng)得上”。堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松綁，支持符合條件的企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)展職稱自主評(píng)價(jià)。圍繞制造業(yè)當(dāng)家，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加快建設(shè)與我市五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的職業(yè)技能和職稱評(píng)價(jià)體系。以落實(shí)“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”為契機(jī)，配合衛(wèi)健、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工信、國(guó)資委等部門(mén)壯大優(yōu)化高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，完善崗位管理等制度。